Para hablar de absentismo laboral, son distintas las visiones desde las cuales debemos enfocar el problema; así por ejemplo en Venezuela, es muy alto por las condiciones político - sociales y económicas, que en los últimos años ha venido afectando al país, y con él al trabajo. Ya son muchos los puestos de trabajo que de forma permanente o temporal son abandonados, y cuya causa principal obedece a la imposibilidad de acceder a los bienes y servicios que se requieren para cubrir necesidades básicas del trabajador y su familia; principalmente un salario digno. Las políticas salariales no están acorde con la realidad económica del país, afectan gravemente la capacidad de compra de los bienes y elementos esenciales para vivir, y por consiguiente la estabilidad emocional del trabajador, quien no puede con el ingreso que percibe, cubrir necesidades; aun y cuando es norma constitucional, y por lo tanto un derecho inalienable del trabajador, recibir un salario digno, que le alcanc...
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