El desarrollo organizacional en su contexto tanto interno como externo, lo determinan distintas variables, entre ellas la cultura, la gestión del cambio, la ética empresarial y también los valores sociales; todos los cuales determinan el modelo de gestión administrativo u operacional que impacta en la producción. Los objetivos de la organización tanto sean o no, con o sin fines de lucro, publica, privada o mixta, de producción de bienes o de servicios; entonces requiere de condiciones o parámetros que provee la eficiencia y/o eficacia de sus procedimientos y procesos de planificación, organización, dirección y control; fundamentales para gestionar los cambios espontáneos o promovidos, pero que a la vez han de ser dirigidos o redirigidos para que su impacto en los resultados no afecten a la organización.  Es muy importante entonces conocer el alcance que la cultura tiene en la organización; para una adecuada toma de decisiones que conlleve al éxito de las mismas en el desarrollo org...

QUÍMICA Jöns Jacob Berzelius. Berzelius, fue uno de los grandes protagonistas de la historia de la Química, porque contribuyó significativamente a organizar y sistematizar el conocimiento sobre la química; y fue quien dio lugar a los símbolos actuales para los elementos químicos, tomando sus nombres del latín.  Nació el 20 de agosto de 1779, en Suecia; y murió en Estocolmo en 1848; fue Médico y Químico; quedo huérfano a temprana edad, estudió y se licenció en medicina en 1802, por la Universidad de Uppsala; influyo en su interés por la química, el profesor J. Afzelius. Clic aquí para seguir leyendo, descarga el documento